福州市长乐区人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开年度报告

 根据修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福州市政府信息公开办法》要求，由福州市长乐区人力资源和社会保障局编制完成本报告。报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的其他事项等六个部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2019年1月1日至2019年12月31日。本报告全文在福州市长乐区人民政府网站“政府信息公开年度报告”专栏公布，并报送长乐区档案馆、图书馆，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与福州市长乐区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：长乐区首占镇广场南路813号，邮编：350202，电话：0591-28813573）。

一、总体情况

（一）2019年政府信息公开基本情况

1、主动公开政府信息情况。在政府门户网站公开涉及就业创业、技能培训、人事人才等领域公共服务信息，定期公布社会保险情况以及涉及养老、工伤等情况信息，进一步扩大公开范围，细化公开内容。加大推进社会保障信息公开力度，重点做好城乡养老、工伤、失业保险政策、领取条件、待遇项目、给付标准等信息公开。公开《关于发放2019年度创业租用场地租金补贴的公示》等35条涉及社会民生的公共服务类信息，扩大社会对社会保障类信息的知晓度。从加强财政资金使用公开透明度着手，不断推进全系统财政预算、决算及“三公”经费公开，已完成福州市长乐区人力资源和社会保障2018年度决算和2019年度预算的信息公开。

2、依申请公开政府信息办理情况。2019年度，我局受理“依申请公开政府信息”数为1件。

3、政府信息管理情况。根据有关规定，我局不断健全和完善信息公开制度。在发布信息前，由局办公室对拟发布信息进行保密审查，并报局政府信息公开工作领导小组审核，审核通过后予以公开。对不能确定是否能可以公开的事项，由局保密领导小组研究确定，防止发生泄密问题。

4、平台建设情况。发挥各类信息公开平台和渠道作用，通过报刊、广播、电视等媒体及网站专题、政务微博微信、政务客户端（摇工作平台、“掌上社保”APP）及公开栏等传统公开平台，及时发布我局相关政策、政务及惠民信息，不断拓展丰富信息公开内容，使信息公开更加全面化。综合运用新技术、新手段，结合广播电视、网络、微信平台和政务服务中心等方式，通过及时更新政府信息公开指南和目录，梳理政务信息公开资料、公开数据、公开内容，确保政务公开规范、有序运行。

5、监督保障情况。一是严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国档案法》，认真贯彻执行《政府信息公开保密审查制度》。二是明确信息公开的组织架构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查程序，对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范，并将政府信息公开工作纳入绩效目标管理进行考核。三是强化监督检查力度，公开投诉电话，自觉接受社会各界的监督，确保网站上公开信息的全面、准确。

（二）政务公开工作部署和落实情况

我局高度重视政府信息公开工作，为确保政府信息公开工作取得实效，切实加强对公开工作的组织领导，及时调整充实政府信息公开工作领导小组，落实政府信息公开的主要内容、方法和途径，由局机关各科室、局属各单位主要负责人积极配合报送，局办公室具体汇总协调，配置1名政府信息公开经办人员负责做好相应的公开工作。同时，细化公开内容，扩大公开范围，全面加强主动公开工作，进一步拓展主动公开内容，加大政策解读回应力度。凡属于职权范围内涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的政府信息，都准确、及时地予以公开。

二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难

我局的政府信息公开工作从总体来看，运行状况较好，但也存在不足之处：一是目前我局政府信息公开工作经办人员少，现有具体经办人员仅有1名，并且兼职。二是政务公开工作的宣传力度不够，推进政务公开的主动性和自觉性。仍需提高，信息公开的时效性和便民性有待进一步加强。

（二）具体解决办法和改进措施

进一步加强信息公开工作人员的培训力度，大力培养技术骨干，切实做好信息公开工作的人员保障工作。不断完善政府信息公开工作的各项制度，把政府信息公开工作列入日常工作抓紧抓实，确保公开信的及时性、准确性和有效性。加强对政务公开工作的监督检查，督查内容主要包括政务公开项目内容是否齐全、公开形式是否有效、政务公开管理是否科学、相关资料是否完善等。重点加强对机关政务公开工作不到位、不彻底、政令不畅、办事拖拉的行为进行监督和责任追究。通过信息公开提高群众对社会保障工作的监督和关注，确保我局政务公开工作沿着规范化、制度化轨道不断取得新成效。

　　六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。