长乐区工业和信息化工作新闻发布会于4月25日举行。

　　主持人（区工信局党组书记、局长郑建辉）：

　　各位媒体朋友、相关单位的新闻发言人：大家好！

　　欢迎出席长乐区人民政府新闻办公室新闻发布会。我是长乐区工信局党组书记、局长郑建辉。借此机会，请允许我代表长乐区工信局，向长期以来关心、支持和帮助长乐区工信局工作的各位新闻记者、媒体朋友表示衷心的感谢！

　　下面，由我介绍出席今天新闻发布会的我局几位领导：局党组副书记、二级主任科员官建立同志，局党组成员、二级主任科员陈容俤同志，局党组成员、三级主任科员李雪玲同志，局总工程师王利琴同志。

　　按照安排，本次新闻发布会共设两个环节：首先由我向各位简要汇报工作情况，然后接受现场记者朋友提问。

　　主持人（区工信局党组书记、局长郑建辉）：

　　下面，由我向各位简要汇报工作情况。

　　2023年以来，我局紧紧围绕区委、区政府经济工作部署，牢牢把握滨海新城建设战略机遇，坚持以质量和效益为中心，通过加强梯度培育、加快产业转型、持续强链补链、支持帮扶企业等措施，全力推动工业经济回升向好、稳中提质，促进我区经济社会平稳健康发展。2023年，我区完成规模以上工业总产值2629.4亿元，约占福州市规模以上工业总产值27%；完成工业固投170.32亿元，比增14.2%；对接民企项目148项，计划总投资210.25亿，其中：已开工项目148个，开工率100%，并列福州市第1名。

　　一是注重培育，全面稳住工业经济。深入实施《福州市长乐区“工业提振”三年专项行动方案（2023-2025）》，建立全员抓工业、问题对账销号、分梯队比学亮晒工作机制，开展培优扶强、规模提升、产销对接等八个攻坚行动，聚焦全年工业经济指标预期目标，明确重点、提前部署、强化监测、提振信心，凝聚全区之力大抓工业。全区现有规模以上工业企业502家。2023年，长乐区位列中国工业百强区第37位；大东海实业、恒申集团、永荣控股、金纶高纤等4家企业上榜2023年中国企业500强，长源纺织、新华源集团、山力化纤、金源纺织、凯邦锦纶、元成豆业等10家企业上榜福建省民营企业100强。

　　二是创新驱动，全力加速产业转型。大力实施数字经济赋能先进制造业行动，坚持用工业互联网打通产业链操作链供应链，推动传统制造业向信息化、智能化、数字化转型升级，我区恒申合纤智能在线检测场景、景丰科技车间智能排产场景等9个场景入选国家级智能制造优秀场景，永荣锦江、恒申合纤等2家智能制造工厂入选省级智能制造示范工厂，超1000家企业、14000台设备“上云上平台”。持续推进创新平台建设，已形成国家级、省级、市级企业技术中心为主要梯队的技术创新体系，全区拥有市级以上企业技术中心52家，其中国家级企业技术中心2家（永荣锦江、长源纺织）、省级企业技术中心22家；拥有国家技术创新示范企业2家、省级以上制造业单项冠军企业18家、省级“专精特新”中小企业41家。

　　三是多措并举，全员抓牢产业链提升。坚持龙头扶引、强链补链、培育集群生态，完善现代化产业体系。围绕钢铁、纺织、化纤等传统产业，每年列入省市重点工业技改项目超50个、总投资超300亿元，大东海高端精品钢铁、锦逸新材料、立华智纺等重点项目落地建设，长乐区纺织新材料产业集群入选国家中小企业特色产业集群。持续做好新型显示、新材料新能源、生物医药等新兴产业链招商项目服务，积极推进战略性新兴产业项目落地。近两年来已入选省级战略性新兴产业重点项目15个，新增工业战略性新兴产业企业超15家，长源纺织、智旦运宝宝等13家企业上榜2023福建战略性新兴产业企业100强。

　　四是精准帮扶，全心助推企业发展。作为服务企业的经济综合职能部门，我局用心当好“店小二”，提升“党企新时空·政企直通车”平台，组织业务培训、创业辅导、融资对接等活动，更新发布惠企政策措施394条，阅读量超10万人次。结合“万名干部下基层”“千名干部进千企”等专项行动，抽调业务骨干作为政策宣传员，分批次、多形式深入乡镇（街道）、工业企业开展惠企政策宣讲和申报培训，全力促进企业增产增效、平稳运行。2023年，我局共兑现支持企业开拓市场、提升规模、技术改造、工业互联网等各级各类惠企资金1.3亿元；“海峡·长乐周转贷”为6家企业发放8笔过桥资金6.8亿元；95家次企业获批“提质增产争效”贷款2.3亿元；14家企业项目获得省、市技改基金贴息，累计融资放款金额10.02亿元。

　　各位媒体朋友，今年我局将认真贯彻中央经济工作会议精神，紧紧围绕中央和省市区经济工作部署，牢固树立敢想、敢闯、敢试、敢冒的工作作风，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，强化创新驱动，优化产业结构，突出数字赋能，扎实推进新型工业化，全力推动我区工业经济高质量发展迈出新步伐、取得新成效。谢谢！

　　主持人（区工信局党组书记、局长郑建辉）：接下来请各位记者朋友就各自感兴趣的问题进行提问，现在提问开始。

　　（记者提问）问题1：面对当前复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的发展任务，我区工业经济仍能保持稳中有进、稳中提质、稳中蓄势的发展态势，请问主要采取了哪些措施推动发展？

　　李雪玲主任回答：我区主要采取以下措施推动工业经济高质量发展：

　　（一）抓好政策扶持。贯彻落实国家和省市惠企政策措施，对推动工业稳增长、促进企业技术改造、加快数字转型等政策出台相应配套政策，形成叠加效应。“点对点”“面对面”宣传政策，指导企业用足用好惠企政策，提振企业发展信心。

　　（二）加强监测分析。密切跟踪重点行业、重点企业的生产经营状况，实行日监测、旬分析、月调度，建立重点企业监测预警“135”响应机制，主动靠前精准服务，加强运行监测协调，通过政企联动、部门协同、上下配合，及时帮助企业解决困难，保障产业链供应链畅通稳定。

　　（三）优化企业服务。深入开展“千名干部进千企”挂钩服务企业工作机制，提升“党企新时空·政企直通车”平台服务效能，发挥“企业接待日”作用，畅通企业诉求渠道，及时协调解决企业困难，保障企业正常生产经营。

　　（四）支持开拓市场。支持企业走出去参加各类专业展销展览、参与省外公开招标项目，组织企业开展多种形式的产品推介、“手拉手”对接活动，促进产业链上下游协作配套、供需匹配、产销合作。同时，鼓励规上工业企业入驻省工业企业供需对接平台并开展产销对接活动。

　　主持人（区工信局党组书记、局长郑建辉）：请提问继续。

　　（记者提问）问题2：长乐作为“中国纺织产业基地市”“中国经编名城”“全国超千亿产值纺织产业集群地区”，纺织行业发展在全国处于领先地位，能否简要介绍一下我区纺织行业的发展历程？

　　陈容俤主任回答：长乐纺织行业从“草根工业”发展壮大到如今的千亿产业集群，主要经历以下四个阶段：

　　（一）萌芽期：改革开放之初，当时上海、江苏等地很多国有纺织企业开始改革，一些小型纺织企业关停，大量被淘汰的设备封存。敏锐把握商机的长乐人变废为宝，利用这些“废铁”生产出适销对路的纺织品，并销往闽南、广东、江浙一带。长乐纺织企业通过“三来一补”（来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易）起家，以“三闲”（闲人闲资、闲房）和“三家”（家庭式作坊、家长式管理、家族式经营）起步，慢慢从家庭作坊发展为初具规模的民营企业。随后十年，长乐乡镇企业如雨后春笋拔地而起。

　　（二）突破期：90年代初，乡镇企业与国有企业形成“三争两挤”局面（争原材料、争能源、争市场，以小挤大、以落后挤先进），长乐经济也迎来阵痛期。借助习近平同志1990年来榕任职的春风，1992年长乐召开“重振乡镇企业雄风”大会，出台扶持乡镇企业发展的28条规定。通过政企联手，投资7000万元在金峰镇建设纺织品专业市场，推动纺织企业集聚发展，形成长乐纺织产业园的雏态。金峰镇逐渐成为辐射全省乃至全国的纺织品信息交汇中心和纺织品展销中心，长乐趁势打造成为“百亿纺织城”。

　　（三）提升期：21世纪后，当时纺织企业普遍存在的管理模式落后、融资渠道单一等困难问题，长乐大力鼓励600多家大小纺织企业大胆探索股份制等新形式，逐步走向公司化、规范化、集团化发展方向。鼓励企业拓宽融资渠道，通过投资入股、进厂劳动力带资入会等方式聚集社会资金，并发挥侨乡资源优势，引导众多海内外长乐籍企业家携资回归，纺织行业产值突破500亿元大关，锦纶民用丝产能位居亚洲前列。       

　　（四）成熟期：党的十八大以后，长乐立足自身产业基础，把握发展机遇，全力支持纺织企业做大做优，推动纺织产业实现新一轮扩张。特别是引导优势企业做精做强，培育了一批纺织行业龙头企业，至今恒申集团、永荣控股、金纶高纤等已成长为千亿企业，并长期入选2023年中国民营企业500强、民营企业制造业500强，市场话语权和影响力越来越强，上下游产业链协同发展，长乐纺织产业形成全省首个超千亿产业集群。

　　主持人（区工信局党组书记、局长郑建辉）：请提问继续。

　　（记者提问）问题3：近年我区紧抓“数字福建”“数字福州”历史机遇，提出数字经济赋能先进制造业、用工业互联网打通产业链操作链供应链，推动传统制造业转型升级，能否简要介绍一下我区是如何推动工业互联网建设的？

　　王利琴总工回答：近年来，我区紧紧抓住“数字中国”建设、福州新区开发建设的重大战略机遇，积极探索通过实施智能化、数字化、绿色化技术改造来赋能传统的“一黑一白”制造业，特别是注重利用工业互联网打通产业链、供应链、操作链，加速产业转型升级进程，提升产业韧劲和竞争力，促进传统产业高质量发展。

　　（一）加大智能化技术改造。充分借助省市政策杠杆，并结合实际制定出台《长乐区数字经济赋能先进制造业发展若干意见》《长乐区数字经济赋能先进制造业利用市级技改基金实施细则（试行）》，明确长乐工业企业实施智能化、数字化技改的，在享受省市技改基金政策红利的基础上，福州市、长乐区及合作银行各再给予0.5%的贷款利率优惠，时效期4年。通过用好用足全省技改基金政策红利，有效撬动了我区企业实施智能化技改积极性。近年来，累计推动了175家企业总投资738亿元的项目进行智能化、数字化改造。

　　（二）借助平台赋能提升。依托中海创、“辅布司”等工业互联网公共服务平台，推动中小企业“上云上平台”，通过向信息化、智能化、数字化转型升级，实现全产业链赋能提升。如辅布司工业互联网平台通过工业互联网赋能长乐中小经编花边企业，帮助实现在线接单、在线品控、在线融资，共享全球纺织订单，实现了经编花边行业的工业互联网研发、生产、销售一条龙模式。中海创长乐纺织工业互联网平台以中小企业为主要服务对象，以设备数据采集、数据建模分析、标识解析等应用为抓手，为中小企业提供全方位的数字化服务和支持，当前已累计接入纺织企业数超过631家，连接纺织设备9718台，占长乐区纺织企业比重近60%。

　　（三）树立标杆示范带动。打造了一批智能制造、两化融合标杆企业，推动传统产业迭代升级、优势再造。截至目前，我区拥有省级工业互联网应用标杆企业5家、省级新一代信息技术与制造业融合发展新模式新业态标杆企业3家、省级新一代新技术与制造业融合发展典型案例11个。打造了恒申合纤、永荣锦江、新华源、银河骏鹏等10余个数字化示范车间和智能化工厂，中海创长乐纺织工业互联网中心获评2021年国家级工业互联网试点示范项目；凯邦锦纶科技“5G＋工业互联网智慧工厂项目”入选2022年国家级工业互联网试点示范名单。

　　主持人（区工信局党组书记、局长郑建辉）：请提问继续。

　　（记者提问）问题4：习近平总书记高度重视碳达峰碳中和工作，工业作为我国能源消费和碳排放的重要领域之一，请问我区要如何发挥节能监察的监督保障作用，推进工业节能提效和绿色低碳发展呢？

　　李雪玲主任回答：工业节能监察作为加强工业领域节能监督管理的重要组成部分，是加强事中事后监管、保障工业节能工作有序发展的重要手段，是推进工业节能与绿色发展的有力支撑。我区高度重视节能监察工作，每年制定年度工作计划，组织开展专项节能监察。采用省市区三级工信部门联动、现场监察方式对我区重点用能企业开展节能监察，监察内容主要涉及钢铁、纺织等重点用能企业的行业能耗限额和重点用能产品设备能效等强制性国家标准执行情况；能耗在线监测系统建设和运行情况；固定资产投资项目节能审查执行情况；用能企业能源利用状况报告制度执行情况；落后淘汰机电设备执行情况；违规企业整改落实情况等方面。2021-2023年期间共监察企业62家次，下发整改通知12份，整改淘汰类机电设备107台套，均已完成整改。今年，29家重点用能企业列入节能监察对象。

　　下一步，我们将从以下方面继续加强节能监察力度：一是通过节能监察，督促企业贯彻落实节能法律、法规、规章以及强制性节能标准，增强企业节能意识，加快推进政策落实。二是通过节能监察，及时发现企业能源管理中存在问题，提出针对性节能监察建议，介绍先进成熟节能技术，帮助企业挖掘节能潜力，提高能源管理水平。三是通过节能监察，引导钢铁、纺织等高耗能行业、重点用能企业实施行业能效对标，推动企业实施节能降碳改造，促进重点领域能效水平达标杆值以上；结合工信部等七部门《推动工业领域设备更新实施方案》，助推企业实施重点用能设备和技术工艺革新，推动企业绿色转型升级。

　　主持人（区工信局党组书记、局长郑建辉）：下面我们安排最后一个提问机会，请各位记者抓紧时间，现在继续提问。

　　（记者提问）问题5：今年全国两会上，“新质生产力”成为高频热词，政府工作报告也将“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”列为2024年政府工作任务的首位，能否简要介绍一下我区在发展新质生产力方面的工作重点及下步思路呢？

　　王利琴总工回答：下面，我简要介绍我区在发展新质生产力方面的工作重点及下步思路。

　　培育新质生产力，“创新”是核心，必须激发全社会创新动力。要建设高能级创新平台、培育高质量创新主体，精准跟踪服务，落实好各类奖补政策。大力培育规上工业企业成长为“专精特新”、高新技术企业、“瞪羚” 、“独角兽”“科技小巨人”企业，实施高新技术企业倍增计划，激励引导各类创新要素不断向创新主体聚集，激发创新活力，持续增强创新动能。

　　培育新质生产力，“产业”是载体。一方面，抓好传统纺织、冶金等传统产业链延链补链强链，打响功能性新型纺织材料国际品牌，培育产值超百亿级绿色冶金新材料链主企业。另一方面，抓好新兴产业培育壮大。聚焦新型显示、新能源、风电装备、生物医药等产业，着力突破一批重大关键核心技术，谋划一批新兴产业链延伸和升级项目，推动新兴产业发展壮大，夯实工业产业基础。

　　培育新质生产力，“数据”是动能。持续推动数字经济赋能先进制造业，坚持用工业互联网打通产业链供应链操作链，统筹推动工业互联网与5G、人工智能、区块链等新技术新产业融合发展，提升制造业数字化、网络化、智能化发展水平。支持制造业龙头企业建设工业互联网示范工厂，鼓励行业骨干企业开放供应链资源和市场渠道，输出数据采集、边缘计算、设备连接、生态搭建等能力，与中小企业建立协同创新、合作共赢新模式。

　　培育新质生产力，“人才”是支撑。要明确人才在新质生产力中的角色定位，充分认识和尊重人才的价值和作用，多措并举育才引才、留才用才。完善机制加强人才培养引进，实施更加开放的人才政策，让有志于来航发展的优秀人才引得进、待得住、用得好、流得动；强化人才激励保障，建立健全人才激励机制，通过完善薪酬制度、提供晋升机会等措施，提升人才的创新热情和创造活力。

　　主持人（区工信局党组书记、局长郑建辉）：

　　由于时间关系，今天的新闻发布会开到这里，详细情况记者朋友会后可根据需要继续采访我局相关工作负责人。在此也希望媒体朋友多支持理解、配合宣传工信工作，共同为打造繁荣、富裕、文明、开放的现代化新兴港口城市作出应有贡献！

　　新闻发布会到此结束，谢谢大家。