福州市长乐区人民政府办公室关于印发《福州市长乐区体育竞赛奖励办法》（以下简称“办法”）的通知（长政规办〔2024〕5号）是贯彻习近平总书记关于建设体育强国的重要论述，提高竞技体育综合实力，更好发挥举国体制作用，把竞技体育搞得更好、更快、更高、更强，提高为国争光能力，让体育为社会提供强大正能量。结合我区工作实际，经区政府常务会议研究审议同意后，由区政府办公室印发。现将主要内容解读如下：

　　一、出台背景

　　我区2014年印发的《长乐市体育竞赛奖励办法（试行）》已经多处滞后。2023年1月，福州市体育局、财政局、人力资源和社会保障局和总工会联合印发了《福州市体育竞赛奖励办法》。

　　二、目的意义

　　规范我区运动员、教练员体育竞赛奖励标准和审批程序，激发我区运动员、教练员的工作积极性，进一步提高我区体育运动水平，促进我区体育事业高质量发展。

　　三、出台依据

　　根据《中华人民共和国体育法》《福州市体育竞赛奖励办法》等文件精神。

　　四、主要内容

　　《奖励办法》分为六个部分，共十六条。其中：一是“总则”，共三条，明确了奖励办法的目的意义，适用范围和对象，具体实施单位；二是“运动员奖励”，共二条，明确了运动员不同赛事录取名次奖励标准以及奖励分配原则；三是“教练员奖励”，共二条，明确了教练员培训成绩奖励和输送奖励标准；四是“其他奖励”，共五条，明确了运动员破纪录奖励标准、有功单位奖励标准和奖励对象范围、体育后备人才输送奖励标准、参加群众性体育赛事奖励标准和荣誉奖励推荐评选条件；五是“审批程序及相关规定”，共三条，明确了奖励实施单位和程序，以及相应的处罚办法；六是“附则”，共一条，明确了有效期限。

　　五、修订条款

　　与2014版《长乐市体育竞赛奖励办法（试行）》相比：

　　1.在运动员奖励上，对参加赛事范围和奖励标准进行调整。不再设立世锦赛、青运会、亚锦赛、省运会、省锦标赛奖励；奥运会、亚运会奖励标准参考市级1:0.5执行，提高全运会、市运会奖励标准。

　　2.在教练员奖励上，参照福州市体育竞赛奖励办法，增加教练员输送奖励，对输送到优秀运动队获得大赛成绩的给予奖励；原2014版的教练员输送奖励变更为体育后备人才输送奖励。

　　3.在其他奖励上，参照福州市体育竞赛奖励办法，增加了“荣誉奖励”，并调整“破纪录奖励”标准和范围。参考《福州市马尾区体育竞赛奖励办法》，增加“参加群众性体育赛事奖励”。

　　4.在审批程序及相关规定上，参考福州市体育竞赛奖励办法，进一步规范奖励审批程序。“常规性体育竞赛奖励每年计发一次，综合性运动会单独计发；由区文体旅局负责审核比赛成绩和人员名单并公示，奖励方案报区政府批准后，按规定程序核拨经费，所需资金由区财政预算统筹安排。”

　　5.在附则上，参照福州市体育竞赛奖励办法，第十六条根据体育赛事周期，明确“本《办法》自公布之日起施行，有效期4年”。