围绕中心服务大局  展现新担当新作为

　　为全力打造现代化国际城市重要窗口

　　提供坚强保障

　　——在中国共产党福州市长乐区第五届纪律检查委员会

　　第六次全体会议上的工作报告

　　林  盛

　　（2021年2月8日）

　　同志们：

　　我代表中共福州市长乐区第五届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

　　这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十一届六次全会和区委五届十八次全会部署，总结2020年纪检监察工作，部署2021年任务。刚才，福州新区管委会副主任、区委何杰民书记作了讲话，对充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保我区“十四五”时期目标任务落到实处提出了明确要求。会上书面传达了中央、省、市纪委全会精神。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

　　一、2020年工作回顾

　　2020年是极不平凡的一年。面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务特别是突如其来的新冠肺炎疫情，长乐区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，当好全方位推动高质量发展超越排头兵，“十三五”规划目标任务如期完成。全区纪检监察机关在市纪委监委和区委的领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，各项工作坚定稳妥、扎实有效，呈现高质量发展的良好态势。

　　一是坚持政治引领，践行“两个维护”。区纪委常委会把持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，认真落实区委贯彻新思想长效机制，召开常委会会议、理论中心组学习会28次，带动全系统学深悟透、融会贯通，始终保持正确政治方向。带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，通过讲授党课、集中学习、研讨交流、撰写心得等方式，增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。依托远程教育站点、“1+N”红色讲堂、纪检人微课堂、清风学吧、“清廉长乐”微信公众号等多种载体，开展灵活多样的学习活动，切实提高党员干部政治素养、理论水平和业务能力，努力把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路和具体举措。配合区委开展全面从严治党主体责任检查和“回头看”，梳理问题清单163条，提出问责建议20条，处理34人；对履行主体责任、监督责任不力的4名科级领导干部予以问责，压实管党治党政治责任。

　　二是坚持服务大局，助力疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，区纪委监委班子深入贯彻落实习近平总书记“疫情就是命令、防控就是责任”的重要指示精神，第一时间组织成立7个疫情防控工作监督检查组，奔赴疫情防控一线。一方面压实防控责任。疫情防控初期，将监督重点放在入口关、聚集关，紧盯“不作为、慢作为”，严防“混进来、聚起来”；随着国外疫情扩散蔓延，将监督重点放在口岸联防联控，紧盯“喘口气、歇歇脚”，严防境外疫情“倒灌”，共开展11轮专项检查累计1624次，发现并督促、协调解决问题58个。同时，派出调研组进驻吴航街道，重点摸排是否存在“填表抗疫”等形式主义官僚主义问题，将疫情统计日报表由25个删减至4个，切实减轻基层防疫一线干部负担。另一方面加快复工复产。围绕打好“三大攻坚战”、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等部署要求，对全区626家规上企业、限上商贸服务企业做到走访全覆盖，主动帮助企业解决口罩、员工核酸检测等事宜81个，推动各项惠企政策落实落地。

　　三是坚持靶向治理，强化政治监督。围绕区委、区政府中心工作，开展农村乱占耕地建房问题整治、房屋结构安全隐患排查整治、优化提升营商环境、“重中之重”项目、碧水保卫战等专项监督，推动党中央重大决策部署和省、市、区委工作要求落地见效。紧盯第二轮中央环保督察反馈问题，扎实推进生态环保领域监督工作，督促各单位严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，多措并举推进问题整改。探索建立分层治理、分级负责的监督机制，强化对权力运行的监督制约，着力破解“一把手”监督和同级监督难题。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，2020年对职务调整的322名党员领导干部进行任前廉政谈话，回复党风廉政意见1379人次。坚持惩前毖后、治病救人，运用“四种形态”处理1240人次，其中：第一种形态1010人次，第二种形态147人次，第一、二种形态占比93.3%,不断加快从“惩治极少数”向“管住大多数”转变。

　　四是坚持执纪为民，维护群众利益。深入开展“四访”活动，探索建立“复查+复核”办信模式，集中力量化解一批信访难题积案。全年共受理检控类信访件778件，同比下降6.8%，特别是本级检控类信访件同比下降20.2%。赴漳县实地察看东西部扶贫协作项目情况，对资金使用情况进行“再监督”，进一步推动东西部扶贫协作工作。聚焦教育、医疗、食品药品安全等民生领域突出问题开展集中整治，共查处群众身边腐败和作风问题8起10人，整治成果向全社会公布。深化移风易俗工作成效，修订完善《长乐区移风易俗工作管理办法》，列出移风易俗负面清单，划定红白喜事“禁区”，建立“红黄绿”分级动态管理和移风易俗工作通报机制，推行问题线索有奖举报，在酒席操办场所加装高清监控探头，推动“人防”“技防”相结合。强力打伞破网，实现所有涉黑案件见黑又见伞，严肃查办上级纪委监委指定管辖的孙虎、赵世明等黑社会性质组织案件背后的腐败和“保护伞”问题，专项斗争以来，全区纪检监察机关查处涉黑涉恶腐败等“五类”案件26件26人，给予党纪政务处分24人，移送司法机关5人。

　　五是坚持问题导向，持续纠治“四风”。紧盯传统节日等重要节点，深化运用“1+X+Y”监督机制，重点整治违规公款吃喝、公款旅游、收送礼品礼金、违规配备使用公车等问题，坚持越往后执纪越严，及时发现并处置各类问题线索115条，严肃查处享乐主义、奢靡之风问题10起11人，通报曝光典型案例1批3起4人。整治形式主义官僚主义与重点工作相结合，查处古槐镇前塘村开展疫情防控工作敷衍应付、航城街道对房屋结构安全隐患问题整改不认真等典型案件2起4人。配合区委做好作风建设整治工作，制定《关于深化作风建设优化营商环境为争当全方位推动高质量发展超越排头兵提供坚强作风保障的若干意见》，组织10个督查组赴70个区直部门开展专项督查。弘扬践行“马上就办、真抓实干”优良传统，协助区委在全区范围内开展为期4个月的工作作风专项整治，着力推动形成勤勉高效、务实担当、严格自律的新风正气。

　　六是坚持标本兼治，一体推进“三不”。紧盯重点领域和关键环节，精准有力惩治腐败，全区纪检监察机关新立案件229件231人，其中：经济大案21件，乡科级干部案件13件，给予党纪政务处分218人，移送司法机关11人，23人主动投案自首。严格落实“三个区分开来”要求，为5名受到不实举报的党员干部澄清正名，进一步提振干部干事创业精气神。创新工程领域监督机制，督促建立“一项目一责任体系”和数字档案库，实行重大项目启动集体廉政谈话、重要节点关键岗位提前谈机制，强化对工程建设项目的全过程监管。建设营滨路警示教育展示馆，通过全面系统剖析营滨路“塌方式”腐败根源，强化对党员干部的警示教育。积极弘扬长乐本土孝廉文化、廉政文化，深入挖掘并制作陈省、陈烈、郑昭先等六位历史孝廉人物的口袋连环画，打造提升琴江廉政警示教育馆、猴屿乡郑丙廉吏文化馆等廉政文化阵地，不断营造良好社会风气。

　　七是坚持全面覆盖，深化政治巡察。牢牢把握政治巡察定位，组织开展区委第十一、十二轮常规巡察，共巡察20个单位，其中对6个区直单位开展“回头看”，目前已完成区本级巡察全覆盖任务。通过“巡乡带村”的方式，推动村级巡察覆盖率达89.23%。做好“后半篇”文章，通过巡察“回头看”推动解决潭头镇“断头路”的事例被中国纪检监察报宣传报道。开展“未巡先改”，系统梳理19个方面79个共性问题，督促各单位自查自纠问题700多个。创新反馈机制，由区委领导带队、区相关分管领导参加会议并对被巡察单位落实整改提要求，压紧压实被巡察单位整改主体责任。推进规范管理，督促相关党组织对党员干部取得国（境）外居留权或因私出国（境）审批管理不到位的情况进行处理，共处置相关党员8名。

　　八是坚持严管厚爱，加强队伍建设。区纪委常委会带头加强自身建设，落实党建工作责任制，打造“清风护航”党建品牌，在审查调查、巡察一线建立临时党支部，在新冠肺炎疫情防控工作中成立党员先锋队，机关第二党支部获评首批省级离退休干部“示范党支部”。持续深化监察体制改革，推动监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督，择优选聘首届12名特约监察员。严格落实“三转”，在区委支持下，调整充实乡镇（街道）纪检监察干部队伍，实现18个乡镇（街道）纪（工）委书记专职化配备全覆盖。加强对纪检监察干部日常教育管理监督，健全完善内控机制，严格执行打听、干预监督检查审查调查工作和请托办事的报备及责任追究规定。对执纪违纪、失职失责行为零容忍，坚决防止“灯下黑”。持续开展大学习大培训，采取线上线下学习与“周周测试”相结合的模式，结合中央纪委国家监委系列培训课程学习要求，在纪检监察系统开展综合业务培训4批次519人次。

　　在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，腐蚀和反腐蚀斗争依然严峻复杂，高压态势和顶风作案并存，政治问题和经济问题交织，传统腐败和新型腐败交织，风险挑战和腐败问题关联，正风肃纪反腐永远在路上，必须保持定力、久久为功，做到“三个一以贯之”。从我区情况来看，与上级要求和人民群众期盼相比，当前工作中仍存在一些问题和不足。如，监督机制还不够健全完善，针对“小微权力”的监督还不具体，群众身边腐败和作风问题时有发生；部分基层纪检监察干部经验不足，依规依纪依法履职意识不强，专业化水平与高质量发展要求还有差距，等等。对这些问题必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

　　二、2021年工作思路

　　2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立100周年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十一届六次全会以及区委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极服务并深度融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，健全完善监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局、加快建设省会新城区副中心、全力打造现代化国际城市重要窗口提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　党的十九届五中全会对“十四五”时期我国发展作出战略部署，对全面从严治党提出新的要求。全区纪检监察机关要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，辨清大局、判明大势、着眼大事，坚持“五个更加突出”，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的政治生态和良好发展环境。要提升政治判断力。面对全面从严治党繁重任务，必须具有政治全局观和政治敏锐性，深刻认识讲政治的出发点是人民、落脚点是“两个维护”，善于从政治上看问题，科学把握形势变化，清醒明辨行为是非，确保纪检监察工作正确政治方向。要提升政治领悟力。深刻学习领会中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求，对“国之大者”心中有数，并在“吃透上情、掌握下情、搞好结合”上狠下功夫，将纪检监察工作置于大局大势下思考谋划，使正风肃纪反腐政策措施与长乐现代化建设需要相契合相适应。要提升政治执行力。强化省会排头兵意识，知责于心、担责于身、履责于行，严格对标对表上级部署要求，明确抓落实的思路举措，细化分工、责任到人，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

　　（一）以政治建设为统领，为“十四五”规划实施保驾护航

　　持续深化政治引领。深入贯彻落实区委学习贯彻新思想长效机制，以庆祝建党100周年为契机，结合中共党史学习教育，用更加全面、系统的思维和更加浓厚的特殊感情学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对福建、福州工作的重要指示批示精神。深入理解、准确把握习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和关于强化政治监督的重要要求，指引纪检监察工作高质量发展。

　　持续严明政治纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，加强对担当作为好干部的激励保护。健全贯彻上级重大决策部署督查问责机制，督促全区各级党组织坚决做到“两个维护”。严格执行纪检监察工作双重领导体制，主动及时向上级纪委监委和同级党委请示报告。紧盯即将进行的区镇村三级领导班子换届，严明换届纪律，严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，确保换届工作顺利开展、风清气正。

　　持续强化政治担当。把传承“3820”战略工程思想精髓作为重要指引，围绕贯彻新发展理念、积极服务并深度融入新发展格局、全方面推动高质量发展超越、深化供给侧结构性改革、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策，围绕拓展巩固疫情防控和经济社会发展成果、实施九大专项行动、突破“难硬重新”工作行动、“大抓产业、抓大产业”活动、水系治理提升等重点任务，强化监督检查，更好服务保障经济社会发展。

　　（二）坚持以人民为中心，着力解决群众身边腐败和作风问题

　　强化扶贫（惠民）领域监督。持续开展“兜底保障群众”“其他困难群体”随机抽访工作，对新增“边缘困难群体”进行动态监测，监督帮扶服务落实情况，坚决纠正扶贫（惠民）领域工作中的形式主义倾向。提升拓展福州市惠民资金网运用实效，推动农村集体“三资”、乡村振兴战略项目资金等事项“晒”在网上，建立健全权力运行可查询的监督机制，确保各项惠民富民政策措施落细落实。

　　着力解决群众反映强烈问题。根据不同领域和地域特点，以群众“急难愁盼”问题作为“小切口”，严肃查处教育医疗、环境保护、食品药品安全等领域违纪违法问题，维护群众切身利益。持续开展漠视侵害群众利益问题专项整治，按照“群众点题、部门整治、纪委监督、社会参与”的思路，试点开展“点题整治”，采取项目化、流程化、清单化方式，完善民生领域损害群众利益问题治理机制，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　打通基层监督“最后一公里”。大力弘扬“四下基层”、“四个万家”优良作风，持续深化“四访”活动，推动纪检监察干部走村入户常态化、实效化，切实把问题解决在一线、把矛盾化解在萌芽。创新运用交叉监督等方式，指导开展村（社区）集体“三资”提级监督，促进基层治理水平提升。强化乡镇（街道）纪检监察组织对村务监督委员会的指导协作，推动完善村务监督工作规程，进一步加强对村（社区）小微权力的监督。

　　（三）健全完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督

　　夯实“两个责任”。协助区委做好全面从严治党主体责任检查考核工作，巩固拓展“1+X”监督机制，加强对贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》情况的监督检查，对责任不明确、不全面、不落实等问题实施追责问责。加强对全面从严治党形势研判、任务部署、政策把握，动态分析本地区政治生态整体状况，着力强化压力传导，推动全区各级党组织履行谈话主体责任，推动管党治党政治责任落细落实。

　　抓好“关键少数”。压实纪委监委班子成员的监督责任，突出“见人见事”，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。强化对同级党委和下级党组织的监督，探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述责述廉评议，使监督和被监督成为常态。

　　做实日常监督。深入贯彻“五抓五服务”信访工作理念，强化信访监督，定期综合分析研判信访形势，发挥“主渠道”作用。深化运用“四种形态”，做到早发现早提醒、讲政策给出路。严格落实“三个区分开来”要求，及时为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访，引导干部从“有错”向“有为”转变。积极探索推动监督向“八小时外”延伸，促进领导干部以身作则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

　　（四）持之以恒正风肃纪，不断拓展作风建设成果

　　整治形式主义、官僚主义。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报力度。积极践行“马上就办、真抓实干”优良传统，协助区委深入开展工作作风专项整治工作，提振干部干事创业精气神。紧盯“虚僵躲”、“慵懒怠”、“推脱绕”等10个方面突出问题，深入查纠干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为等作风顽疾，精准画像、综合施治，防止形形色色“低级红”、“高级黑”。

　　严防享乐主义、奢靡之风。坚持问题导向，从具体人具体事着手，密切关注违规违纪新动态、新表现，严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为，做到靶向发力、露头就打，坚决防止大操大办、铺张浪费等不正之风隐形变异、反弹回潮。持续整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，把节约粮食、制止餐饮浪费作为监督的重要内容，紧盯重点对象和重点场所，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。教育督促党员干部始终牢记职责使命，带头反对享乐主义、奢靡之风，保持清正廉洁本色，发扬艰苦奋斗作风。

　　推动制度建设、常管常严。注重从群众举报中发现问题、掌握实情，对经常发生、反复出现的问题，善于从制度机制上找原因，督促各职能部门建立健全纠治“四风”长效机制。围绕发现、处置、整改“四风”问题，加强纪检监察机关与公安、民政、财政、审计等部门的密切协作。推动健全基层减负常态化机制，适时开展蹲点调研，以下看上、精准纠治，让党员干部集中精力狠抓落实。

　　（五）持续深化改革创新，不断完善纪检监察体制机制

　　进一步推动监督系统化。注重利用信息化手段、依托大数据精准科学监督，实现权力运行监督近距离、可视化、全天候，进一步织密监督网络。建立健全党委集中统一领导的监督体制和协调机制，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，加强信息互通、监督互动，汇聚监督合力。

　　进一步推动工作规范化。完善纪检监察业务运行制度体系，进一步贯通规纪法、衔接纪法罪，把握党的领导、政策策略、纪法标准内在统一性。用好纪法“两把尺子”，坚持实事求是，精准把握纪检监察证据适用条件，客观公正处理问题。依法依规、稳妥有序地做好区监委向本级人大常委会报告专项工作。

　　进一步推动改革成果化。充分发挥我区作为省级纪检监察体制改革试点单位的优势，持续深化“创新工程建设领域监督机制”“推动移风易俗常态化长效化”两个改革项目内容，及时总结推广实践过程中的好经验好做法，推进改革创新工作再上新台阶。持续推进公检法派驻机构改革，落实相关编制职数划转及人员配备事宜，不断提高派驻监督全覆盖质效。

　　（六）坚守政治巡察定位，充分彰显巡察利剑作用

　　推动有形有效覆盖。在完成一届任期常规巡察全覆盖的基础上，总结有关经验做法，谋划下一届区委巡察工作五年规划。继续探索开展对村巡察，高质量推进村级巡察全覆盖。适时选择整改不到位、群众反映依然强烈的党组织，开展巡察“回头看”，增强巡察震慑力和实效性。畅通群众有序参与巡察监督的渠道，推动巡察与组织、宣传、审计、舆论等监督统筹衔接，实现各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。

　　完善巡察联动机制。积极对接上级巡视巡察机构，结合我区巡察工作实际，持续优化巡察工作流程，在任务谋划、组织形式、信息共享、力量配备、发现问题、成果运用等方面有新成效，不断增强巡察监督效能。按照上级统一部署要求，积极参与交叉巡察、联动巡察、专项巡察等巡察工作，借鉴成功经验，持续推动工作创新。

　　做好“后半篇”文章。强化巡察机构与纪检监察机关、组织部门协作配合，加强对每轮巡察整改的审核把关，适时开展整改专项督查。继续梳理每轮巡察新发现的共性问题、突出问题，向区委、区政府及有关职能部门提出建议，推动建立健全廉政风险防范制度。持续做好巡察移交问题线索处置、信访件办理、反馈问题整改落实情况的跟踪督办，确保移交事项处置到位。

　　（七）一体推进“三不”机制，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利

　　持续强化不敢腐的高压震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的严格监督，坚决查处新型基础设施、新型城镇化和重大工程建设中的腐败问题。深化国有企业反腐败工作，加大对政法系统腐败惩治力度，坚决查处“雅贿”“影子股东”等隐性腐败问题。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。坚持受贿行贿一起查，探索推行行贿人“黑名单”制度，严肃查处多次行贿、巨额行贿行为。依法保障涉案企业经营者合法权益，最大限度减少对企业正常经营活动的影响。

　　持续扎牢不能腐的制度笼子。注重以案促改、以案促建，通过提出纪律检查建议、监察建议等形式，深化专责监督与职能监管的衔接联动，推动审批监管、财政金融、物资采购招投标等重点领域监督机制改革和制度建设。开展问题整改“回头看”，进一步推动案发单位彻底整改存在问题，补齐制度短板。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下、严格执行。

　　持续增强不想腐的思想自觉。继续加强思想道德和党纪国法教育，围绕庆祝建党100周年、“十四五”开局之年、区镇村换届等重大主题，讲好长乐全面从严治党故事，引导广大干部群众爱党爱国。将孝廉文化与传统文化、家训文化相结合，持续深化“一镇一孝廉”创建活动，深入挖掘本土孝廉人物，提升文岭镇姚广孝纪念馆、鹤上镇陈振龙纪念馆等一批廉政文化阵地。抓好廉政教育基地的管理使用，依托即将落成的长乐廉政教育警示基地，教育警示党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

　　（八）发扬严实深细作风，打造高素质纪检监察铁军

　　强化政治品格锤炼。牢固树立对党绝对忠诚的政治品格，加强区纪委常委会政治建设，带头严格执行民主集中制，带头严肃党内政治生活，带头增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威。加强理想信念教育，引导纪检监察干部秉持忠心、爱心、公心、尽心、善心，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全面贯彻新时代党的组织路线，以机关第二党支部获评首批省级离退休干部“示范党支部”为新起点，持续提升“清风护航”党建品牌，锻造坚强有力的基层党组织。

　　强化能力素质提升。认真开展“再学习、再调研、再落实”活动，实施分类培训，强化实战练兵，全面提高纪检监察干部理论素养和业务水平。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，加大选拔任用和交流轮岗力度，把忠诚干净担当干部选出来、用起来。严格按照《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》履行职责，严格按照权限、规则、程序开展工作，筑牢审查调查安全底线，坚决做到依规依纪依法。

　　强化自我监督管理。自觉接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度，进一步发挥特约监察员监督作用。加强对纪检监察干部的关心关爱，完善无实质内容检举控告集体审议和直接了结机制，做好先进集体和个人推荐表彰工作，落细落实保障关怀政策措施。持续防治“灯下黑”，定期排查反映纪检监察干部问题线索，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐，严厉禁止口大气粗、盛气凌人等不良行为，着力锻造纪检监察铁军。

　　同志们，奋进新时代、奋斗正当时。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的领导下，忠诚履职尽责，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为庆祝中国共产党成立100周年、全方位推动高质量发展超越、加快建设省会新城区副中心、全力打造现代化国际城市重要窗口作出更大贡献！